LEEK – Vakbond FNV spant een rechtszaak aan tegen pluimveeslachterij Heijs in Leek en uitzendbureau AtWork, omdat een aantal werknemers onderbetaald wordt. Zo’n veertig uitzendkrachten zijn aan het werk bij Heijs.
In 2014 bleek uit onderzoek van de vakbond dat er grote verschillen in inkomen zijn tussen vaste krachten en uitzendmedewerkers. De betaling van uitzendkrachten zou volgens de slachterij onder de verantwoordelijkheid van het uitzendbureau vallen.
Minimumloon
Volgens Jan Verhoeven van de FNV krijgen vaste medewerkers ruim 2000 euro bruto per maand uitbetaald, volgens de cao in de pluimveesector. Een medewerker die via een uitzendbureau binnenkomt, krijgt voor hetzelfde werk het minimumloon, zo’n 1500 euro. Nu blijkt ook uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken dat er medewekers onderbetaald worden.
Wet tegen schijnconstructies
De FNV spant de rechtszaak aan omdat er nu juridische mogelijkheden zijn. Sinds juli vorig jaar is een nieuwe wet tegen schijnconstructies van kracht waardoor Heijs ook wettelijk verantwoordelijk is voor wat uitzendkrachten krijgen.
Polen
Bij de slachterij werken veel Polen op uitzendbasis. Zij kunnen volgens Verhoeven slecht voor zichzelf opkomen, omdat ze de regels in Nederland niet goed kennen.
De vakbond eist dat Heijs met terugwerkende kracht het misgelopen bedrag over de laatste vijf jaar uitbetaalt. Dit kan oplopen tot 1,3 miljoen euro. Het kan nog een half jaar tot jaar duren voordat de rechter een uitspraak doet.
Bron: RTV Noord
Foto: Google Maps
